ニュース＆トピックス

2026年旧正月(春節)期間の割増賃金支給原則 2026-02-09

普通傷病休暇と皆勤手当 ― 不利益処分とならないための実務対応 2026-02-09

企業側が採用面接時に伝えるべき内容 2026-02-09

退職金制度に関する法令修正(駐在員にも関係あり) 2026-01-26

多文化・多世代の従業員：共生(インクルーシブ)な職場をいかに築くか 2026-01-26

HRIS会員制度変更のご案内及びパソナ2026年給与調査レポート公開のお知らせ 2026-01-13

職業安全衛生法の大幅改正～パワハラ防止の法制化～ 2026-01-12

2026年1月〜育児休業が「1日単位」で取得可能に。小規模企業には助成金も。 2026-01-12

採用内定の取り消しについて -企業のリスク管理と適切な対応方法- 2026-01-12

賃金額の設定について 2025-12-22

2026年からの労働制度改正と企業対応 2025-12-22

外国籍労働者の身分変更に伴う就業保険・退職金制度の変更について 2025-12-22

企業が注意すべき「労働事件法」のポイント 2025-12-08

「2026 年賞与・昇給率・福利厚生調査」集計完了のお知らせ 2025-12-08

勤務時間外の業務連絡と法的リスク 2025-12-08