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關於勞工保險的老年給付

2024-04-02 00:00:00

近期HR資訊

台灣的社會保險制度之一「勞工保險」,設有一項名為「老年給付」的保險給付項目。
即將屆齡退休的勞工或符合下列條件的勞工,可申領勞工保險的老年給付金,居住於台灣的外籍人士亦可適用。
老年給付金共有三種申領方式,勞工可根據符合條件的選項中,選擇對自身最有利的一種方式領取給付金額。
由於給付條件可能調整,以下內容為截至2024年3月之最新資訊,供參考:

老年給付金種類 給付方式 申領條件
(1) 老年年金給付 按月發給        1. 保險年資達15年,且年滿64歲者(年齡依年度調整)。
2. 曾從事具危險性且體力耗損之特殊工作達15年,且年滿55歲者。
3. 勞保年資未滿15年,但若合併計入國民年金年資後達15年,且年滿65歲者。
(2) 老年一次金給付 一次領取 勞保年資合計未滿15年,且年滿64歲者(年齡依年度調整)。
(3) 一次老年給付
(限2008年12月31日前參加勞保者)
一次領取

1. 勞保年資滿1年,且年滿60歲,或女性被保險人年滿55歲者。
2. 勞保年資滿15年,且年滿55歲者。
3. 同一事業單位參加勞保年資達25年者。
4. 勞保年資滿25年,且年滿50歲者。
5. 曾從事具危險性且體力耗損之特殊工作達5年,且年滿55歲者。
6. 已轉投保軍保、公教保,並符合《勞工保險條例》第76條規定之退休者。

如需確認您是否符合申領資格,或欲查詢可領取金額,請參閱勞工保險局官方網站之資訊。

勞工保險局:勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務-老年給付-請領資格 (bli.gov.tw)