因應《紀念日及節日實施條例》修正新增5天國定假日，人事總處已公告114年(西元2025年)修正後之政府行政機關辦公日曆表，並同步公布115年(西元2026年)辦公日曆表。
114年(西元2025年)修正後之政府行政機關辦公日曆表下載
115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表下載
另外，人事總處考量國人生活作息已普遍採行週休二日，因此刪除「補班日」調整制度(如以往的連假補上班)的相關規定，並增訂補假的原則性規定：若國定假日適逢例假日(週六或週日)，則於前一個或下一個工作日補假。未來也會依此原則安排行政機關的辦公日曆表。
◎今年(2025年)下半年新增3個國定假日，分別為：
- 9月28日(日)孔子誕辰暨教師節
→ 適逢週日，補假日為9月29日(一) - 10月25日(六)臺灣光復節暨金門古寧頭大捷紀念日
→ 適逢週六，補假日為10月24日(五) - 12月25日(四)行憲紀念日
共形成2個3天連假，為今年下半年新增的放假重點。
◎行政院核定的明年(2026年)行政機關辦公日曆表，全年總放假日為120天，其中有9個3天以上的連假如下：
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節日 |
連假天數 |
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春節 |
9天 |
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和平紀念日 |
3天 |
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兒童節與清明節 |
4天 |
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勞動節 |
3天 |
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端午節 |
3天 |
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中秋節與教師節 |
4天 |
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國慶日 |
3天 |
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臺灣光復節 |
3天 |
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行憲紀念日 |
3天 |
◎企業因應事項提醒
為配合法規修正與新增國定假日，提醒企業留意以下事項：
(1)於出勤系統中更新行事曆，以反映新增之假期。
(2)員工手冊、出勤管理辦法等應增列新國定假日，而即使工作規則未作修正，自今年起新增的國定假日仍應放假。
(3)國定假日的日數增加會導致人事費用提高，或許需重新編列年度人事預算。
(4)若公司原有優於法定規定之額外公司假期，導致整年度放假日數超過政府公告之行事曆，可以考量進行整體調整。
參考文章出處：人事總處新聞稿消息：行政院修正114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表及核定115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表