【上期開催報告】パソナ人事労務の集いSeminar（2026年3月～6月）

2026年上期(3月～6月)にかけて、台北および高雄にて人事・労務に関する情報交換会を全8回開催しました。
約40社の日本人駐在員の皆様にご参加いただき、心より御礼申し上げます。

本活動は、台湾における人事・労務の基礎知識から実務上のポイントまでを、台湾駐在員の現場目線で分かりやすく整理し、共有することを目的としています。

また、企業の枠を超えた情報交換の場として、現場の課題をその場で共有できる実務型セミナーとして、毎月テーマを変えながら、少人数制で開催しています。

一方的な講義ではなく、参加者同士の交流・情報交換の時間を設け、各社の実務対応に役立つ実践的な内容です。

各回のテーマは、台湾における労務管理や人材採用、部下育成、異文化コミュニケーション等、日系企業の皆様が直面する実務課題を中心に取り上げました。

3月＠台北　 雇用者に必要な労働関係法令の基礎知識
4月＠高雄　 台湾人材採用の最前線 ―給与・面接・オファー実務―
4月＠台北 　雇用者に必要な労働関係法令の基礎知識
5月＠台北　 台湾新任駐在員のための入門講座
5月＠台北 　雇用者に必要な労働関係法令の基礎知識
6月＠台北 　日本人駐在員のための台湾人材マネジメント戦略セミナー
6月＠台北 　採用・定着のための福利厚生戦略

台湾での人事・労務マネジメントに不安を感じている方や、最新の労務情報を把握したい方、自社課題の解決のヒントを得たい方、少人数で実践的な事例交換を行いたい方等、さまざまなニーズをきっかけにご参加いただいています。

大規模なセミナーでは質問しづらい内容についても気軽に相談できる場として大変好評です。

ご参加後には、自社課題の整理や社内共有、実務対応への活用等、具体的な成果につながるケースも多く見受けられます。
 

《参加者の声》

・実務に直結する内容で、職場ですぐに活用ができる点が良かった。
・過去の事例や他社事例を交えた説明で、理解が深まった。
・基本的なお話から、各社の事例や対応内容まで幅広く聞くことができて、有益であった。
・最近の台湾の人材市場の動向について知ることができて、良かった。

下期におきましても、台湾における人事・労務および人材マネジメントに関する実務的なテーマを中心に、引き続き有益な情報提供の機会を設けてまいります。
 

《下期スケジュール》

 9 月22日＠台北　　日系企業の社員意見調査の活用と組織活性化のヒント
10月23日＠高雄　　台湾人材採用の最前線 ―給与・面接・オファー実務―
11月11日＠台北　　台湾新任駐在員のための入門講座
 

ご関心をお持ちの企業様におかれましては、ぜひご参加をご検討いただけますと幸いです。