調査

食事手当の調整に伴う対応実態調査

2023年11月23日付の財政部の発表により、2023年1月1日から食事手当の上限が2,400元/月から3,000元/月に引き上げられました。時期を遡って適用可能であったため、多くの企業で対応措置に違いがみられました。 食事手当とは、基本給とは別に支給する手当のことで、個人所得税の計算において非課税として扱われています。 貴社での対応状況について、以下に回答をお願いします。

2024年度の昇給率(%) は2023年度と比較してどうですか。

台湾では、多くの企業が昇給施策の参考指標として公務員の昇給率を確認します。 最新の発表では、2024 年1月から公務員の給与は 4% 増加しています。 アンケートに参加し、今年の傾向を把握しましょう。

2月17日の調整出勤日は、出勤が必要でしたか？

一部の日系企業やハイテク産業では、福利厚生の一つとして調整出勤日を出勤不要としています。 回答期間：2024/3/5(火)23:59まで

帰省混雑を避けるため、春節休暇前に従業員の在宅勤務を許可していますか？

オフィス勤務者に対し、春節前の公共交通機関の混雑状況を考慮し、 帰省時の切符購入困難や、交通渋滞による時間浪費等を防ぐため、 このような福利厚生を設け、従業員の会社に対する満足度を高めています。 回答期間：2024/2/6(火)23:59まで