お客様各位
平素より大変お世話になっております。
パソナ台湾は35年以上にわたり、人事労務分野における専門的かつ包括的なHRソリューションサービスを提供してまいりました。
弊社が運営するHRIS(HR Information System)情報プラットフォームは、台湾で事業を行う企業向けに、業種別の市場給与調査や福利厚生調査データを提供するとともに、必要な人事労務関連情報の提供を通じて、人事管理の効率化を支援しております。
さて、このたび2026年度からHRISは「初回登録制度」を導入することとなりました。初回登録費用はNTD 3,600で、1社につき2アカウントまでご利用いただけます。アカウントの割り当てにつきましては、貴社の代表者様にてご決定いただけます。
また、当プラットフォームでは毎年9月~10月に福利厚生調査を実施しております。福利厚生調査アンケートにご協力いただいた企業様につきましては、サービスの利用期間を1年間延長いたします。
なお、アンケートにご回答いただけない場合は、HRISプラットフォームの利用が一時停止となりますので、あらかじめご了承ください。
※再開始に際しては、改めてNTD 3,600の費用が必要となります。
既存ユーザー様へのご案内
昨年度の福利厚生調査にご協力いただいた企業様につきましては、初回登録費用は不要となり、2026年9月30日まで引き続きHRISをご利用可能です。その後も、再度福利厚生調査にご協力いただくことで、利用期間を1年間延長いただけます。
以下のリンクおよび約10分間の操作説明動画から、会員登録手続きおよびHRISプラットフォームの機能をご確認いただけます。貴社の人事管理効率向上にぜひご活用ください。
会員登録方法のご案内
操作説明資料
HRIS提供内容：
✅ 各種調査データ (業界別・職種別の給与、賞与、昇給率、福利厚生)
✅ 最新の人事・労務関連ニュース＆トピックス (労働基準法の最新動向を含む)
✅ 人事・労務の基本知識をまとめた解説動画
✅ 便利ツール (労務試算ツール、人事関連フォーマット、労働基準法の日本語訳のダウンロード等)
このたび、「パソナ台湾2026年給与調査レポート」が正式に公開されました。
本レポートは、パソナの人事情報プラットフォーム「HRIS（HR Information System）」にて、オンラインでご覧いただけます。
調査は幅広い産業を網羅しており、ハイテク・電子、製造・医療、生活用品・一般サービス、総合金融・専門サービスの4業種別に、独立した検索機能を提供しています。
主要職種ごとの給与データを分析しており、適正な給与戦略の策定を支援するとともに、市場動向やトレンドの把握にも役立つ内容となっていますので、是非ご活用ください。
給与調査レポート
ご不明点等がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
ダイヤル：02-2708-2929
Email:hris@pasona.com.tw
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
パソナ台湾
※本サービスに関する最終的な変更、一時停止または終了(サービス内容の変更、期間の短縮・延長等を含む)については、パソナがその権利を有し、当社ウェブサイト上の告知内容をもって正式なものといたします。