昨今、台湾における人材獲得競争が激化するなか、「募集時に提示する給与が適正か分からない」「現行の手当や福利厚生が時代に即しているのか不安」「優秀な人材の定着を図るために制度を見直したい」といったご相談を、多くの企業様よりいただいております。
このような課題にお応えすべく、パソナ台湾では【給与・福利厚生ベンチマークレポート】の提供を開始いたしました。
＜レポートに含まれる内容＞
• 業界別・職種別の市場賃金データ
• 手当の種類と業界別傾向
• 法定福利厚生と企業独自制度の傾向分析
• 貴社に最適な手当・福利厚生の設計アドバイス
＜サービスのメリット＞
• 採用競争力の向上：市場相場に基づいた給与提示が可能に
• 社員満足度の向上：時流に合った福利制度の整備によるロイヤリティ向上
• 制度設計の効率化：業界データに基づく合理的な制度見直しが可能
特に、新たに台湾に進出される企業様や、既存の制度見直しを検討中の企業様におすすめのサービスです。
• レポート形式：冊子／PDF
• 費用：NTD 50,000（1業界ごと）
• 納品目安：ご依頼より10営業日以内
お申込み・ご相談はこちらまで
Email：hrc@pasona.com.tw
Tel：02-2708-2929
Web：https://www.hrispasona.com.tw/jp
内容に関する詳しいご説明も随時承っております。ぜひ一度、貴社の人事戦略に本サービスをご活用くださいませ。
今後とも変わらぬご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。